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“我为什么那样的爱你”浦东新区大力引进培育优秀创新创业人才，1300余人入选新一批“明珠人才我为什么那样的爱你”

12月7日，2024浦东国际人才港论坛在张江科学会堂举办。现场公布了一系列重要人才政策成果，并进行了2024“明珠计划”入选者代表颁证，全球引才伙伴计划（GTP）项目签约，以及外籍高层次人才永久居留身份证颁发。

为加快集聚海外人才，浦东新区全力落实“1+1+N”人才政策，实行更加开放更加便利的人才政策。政策实施近两年来，引进培育一大批海内外优秀创新创业人才，为浦东打造社会主义现代化建设引领区提供源源不断的人才支撑。

2023年初，浦东新区聚焦战略科技人才引育实施“明珠计划”，按照高峰人才、领军人才、菁英人才和工程师四个类别，不拘一格延揽人才、集聚人才。2023年首批产生800余名“明珠计划”入选者。今年，又有1300余人成功入选。

“明珠计划”在遴选方式上，除传统的专家评审方式外，创设多元遴选机制，比如，发挥用人单位对人才评价的主体作用，赋予重点单位自主认定权；又比如，实行“人才认定人才”，赋予团队负责人对团队核心成员的自主推荐权；又比如，STEM专业海外博士可直接认定为菁英人才，吸引集聚优秀创新创业青年人才。

同时，给予全链条激励保障，实行人才政策体系与科技产业体系全面对接，给予个人及团队资金资助、重大项目扶持、创业发展扶持、综合配套保障等4个方面12条一揽子激励措施。多措并举打响人才工作“明珠”品牌，推出“明珠人才种子基金”，建立“明珠卡”人才服务机制，组织“明珠杯”创业大赛，举办“明珠人才四季分享会”“明珠讲坛”精品活动等，以品牌效应集聚人才。

为进一步拓宽引才渠道、提升引才精准性，浦东新区于2023年底推出“全球引才伙伴计划（GTP）”，邀请一批国际视野宽、人脉资源广的专家人才和专业机构“以才引才、机构荐才”，使浦东成为更多海内外人才的首选地、第一站。项目实施以来已认定引才伙伴180个，截至目前，伙伴已推荐350余条引才线索，已有75位高层次人才来浦东创业或就业。论坛上，落地合作单位与部分人才项目代表开展了集中签约。

本次论坛主题为“引领·汇智·共赢”，设置了一场主论坛，以及集成电路、生物医药和人工智能产业人才三场分论坛，邀请海内外著名专家学者、科学家、企业家、创新创业人才等，多维度探讨人才发展趋势，促进海内外人才交流融合，助力上海高水平人才高地建设。

为加快建设国际人才发展引领区，浦东新区从2021年开始举办“浦东国际人才港论坛”。论坛以“看创新趋势，讲浦东故事，谈人才发展”为主旨，每年举办一届，持续打造具有国际知名度和影响力的品牌人才活动，向海内外创新创业人才发出“来浦东，让世界看到你”的诚挚邀请。