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“为什么这样难过为什么这样蹉跎”职场新趋势：企业要求会为什么这样难过为什么这样蹉跎用AI工具 员工重视情绪价值

12月14日，猎聘2024年度非凡盛典·华东站在上海启幕。猎聘发布《2024年度非凡洞察报告》，并同步揭晓2024上海年度非凡雇主名单。

《2024年度非凡洞察报告》深入分析了AI工具在职场中的普及与未来应用趋势。

数据显示，今年1-10月猎聘平台明确要求会用AI工具的职位数量同比增长68%。其中，产品、技术、设计、内容及视频制作等相关职能对掌握AI工具的需求尤为突出。

与此同时，猎聘非凡雇主活动调研问卷结果显示，超61%的报名企业表示公司的HR部门已经开始积极拥抱AI工具，并将其广泛应用在员工办公AI助手、员工自助服务、自动化人才简历筛选、AI面试等多个工作环节。

此外，报告还特别提到了情绪价值对职场人的重要性。调研数据显示，近八成职场人认为情绪价值是选择工作的必要条件，它能够有效提升工作效率和创造力、增强对工作的主动性和自驱力，以及加深对团队的认同感和归属感。基于不确定性市场环境，职场人对安全感、愉悦感、价值感等的需求日益强烈。

活动当天，猎聘还揭晓了2024上海年度非凡雇主名单。包括爱琴海集团、芯原微电子(上海)股份有限公司、德莎胶带、妙可蓝多、渣打银行等企业上榜。

猎聘非凡雇主活动始于2015年，至今已是第十届。十年间，非凡雇主项目已然成为职场生态革新与蜕变历程的见证者和推动者。

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