韩媒:韩国有约六成新员你为什么这样用日语怎么说工入职一年后辞职
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“你为什么这样用日语怎么说”韩媒:韩国有约六成新员你为什么这样用日语怎么说工入职一年后辞职
【环球时报综合报道】据《韩民族日报》3日报道,韩国雇用信息院发布的最新报告显示,2021年新入职并加入就业保险的工薪阶层劳动者中,约60%的人在入职一年内辞职。 雇用信息院研究员张思朗(音)对2012年至2022年的雇用保险数据库进行了分析,计算出每年岗位新人在次年继续保留的比例。数据显示,一年及以上的就业维持率自2012年(42.4%)起维持在40%左右。 韩国《亚洲日报》称,韩国统计厅调查显示,劳动者的平均工作年限从2012年的64个月增加到今年的76个月。尽管工作年限呈现出就业稳定性提升的趋势,但就业维持率在过去十年间甚至有所下降。分析称,这表明新入职者数量在减少,他们在整体劳动者中的占比降低,导致平均工作年限增加,但新入职者的就业稳定性并未明显改善。张思朗表示,这反映了劳动力市场的二元结构,稳定岗位的稳定性有所提升,而相对不稳定岗位的就业状况则未见好转。 报道称,从2021年一年以上就业维持率的年龄数据来看,30至39岁(46.0%)和40至49岁(43.8%)的维持率较高,而60岁以上(34.0%)和29岁以下(37.4%)的维持率较低。(任伊然)