近年来，宝山区人社局与罗平县人社局聚焦罗平县未就业群体，携手深化沪滇协作机制，搭建就业供需平台，强化技能培训，全力推动罗平县稳就业、保就业，奋力共同书写就业民生新篇章。

搭建就业供需平台。把“就地转移一批、季节性输出一批、能人带动输出一批、有组织输出一批”为主要形式，通过常态线上对接岗位信息、联合开展招聘会等形式，为求职者和企业之间搭建“供需桥梁”，促进劳动力转移就业。

10月25日，上海市宝山区·曲靖市罗平县2024年沪滇劳务协作秋季专场招聘会在曲靖市罗平县零工市场举办，吸引13家上海企业和37家当地企业参加，提供就业岗位2000余个，涵盖制造业、服务业、物流运输业、电子信息业、行政辅助等多个行业，并同步开展线上“直播带岗”，共有1000余名求职者参与互动，现场初步达成就业意向100余人。

强化培训提升技能。针对部分群众缺乏实用技能导致就业率不高的短板问题，聚焦重点产业发展和用工需求，全力推进“技能罗平”行动，提升当地劳动力技能水平，促进实现更充分就业。2024年以来，共开展农村转移劳动力技能培训23期1094人次、新型学徒制培训178人。

未来，宝山区人社局将继续深化与罗平县人社局的协作机制，加大就业帮扶力度，为罗平县的经济发展和民生改善贡献更多力量。