从大零号湾到为什么让我如此难受是什么歌的歌词大虹桥,闵行打造“一南一北”两个枢纽型人才服务空间
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11月16日下午,国际人才超链大会暨第五届“海聚英才”全球创新创业大赛闵行赛启动式在虹桥品汇举办。现场重点推介了“海聚英才”创业城和焕新升级的虹桥国际人才超链空间,这也是闵行打造的“一南一北”两个示范性、引领性、枢纽型的人才服务空间。
据介绍,在大零号湾建设“海聚英才”创业城,是闵行区委组织部、区人才工作局落实市委组织部、市人才工作局“七个一”人才服务项目的重要举措。项目旨在强化创新人才策源,依托区域内高校科研院所、科创产业载体以及全方位的人才配套,打造集研发、孵化、投资、人才于一体的创新创业生态,构建“聚、创、链、融”的发展体系,形成全球创新创业人才近悦远来的新高地。
今年,《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”项目(以下简称TR35)落地“大零号湾”,推出青年科学家创业孵化计划,成为“海创城”的一张亮眼名片。
虹桥国际人才超链空间,则位于虹桥国际开放枢纽核心承载区,致力于建设专业性、国际化、创新型人才的首站首接首引首发服务平台。阵地集闵行人才生态、投资营商、产业布局一站式接待等功能为一体,分设“界”“产”“城”“人”四大融合空间,助力提升长三角人才和国际化人才服务能力。同时,空间聚焦人才需求的“关键小事”和“发展要事”,形成闵行人才高地区位优势“导”览、政产学研“链”接、城市工作生活共“享”、人才课赛融“创”的四大应用场景。
大会为首批12家闵行区博士后创新实践基地培育单位授牌。作为上海市首批博士后创新实践基地挂牌单位,闵行充分发挥基地对推动“产学研”一体化的阵地作用,在实践中探索博士后培育“闵行模式”,通过“培育—入驻—设站”全链条加速支撑,鼓励引导企业招揽博士后创新人才,涵养战略性人才力量源头活水,三年内力争实现基地培育企业达100家。
以产业为基石、创新为内核,闵行积极探索人才“依院而聚”的新生态、新路径。今年5月,该区在全市率先设立高层次人才创新创业服务中心,实体化运行春申金字塔人才学院,构建国际一流科创人才发展平台。
大会启动了第五届“海聚英才”全球创新创业大赛闵行赛,根植闵行创新策源地,有效链接长三角、珠三角等中国创新创业活力区域,携手国际化、市场化、专业化机构, 发布地方赛·城际赛·海外赛“三赛合一”新机制、新日程、新政策。
现场还聘请新一批“春申人才新高地”共创伙伴,涵盖引育、投贷、传媒、出海、高校5大合作方向,实现人才集聚携手共引、金融服务护航共赢、闵行形象聚力共塑、渠道资源全球共享、人才培养多维共促。
围绕“教育、科技、人才”一体推进国际化人才引育模式创新、科技引领青年科学家智链未来两大主题,闵行区还联动华东师范大学人才发展战略研究院、TR35举办2场尖峰对话,共话时代机遇,共商人才大计。
“闵行有你才更好!”闵行区领导表示,未来,闵行将聚焦区域发展战略布局和培育新质生产力实践要求,积极推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,持续为各类人才搭建施展才华的舞台,以重点区域示范引领牵引带动全区人才工作整体跃升。