新业态催生新职业，新职业激发新活力，随着新兴领域就业群体大量涌现，上海市奉贤区海湾旅游区以党建引领基层治理为指引，深入挖掘社区居民、沿街商户需求和资源，制定创新机制、形成自治队伍、建立合作模式，推动社区、街区双向奔赴。

宅基地新村、住宅小区、商业街……海湾旅游区居委会所辖社区是一个综合社区，随着各方主体多元化的需求，居委会党总支积极探索新兴领域就业群体党建工作方法路径，用暖“新”服务凝聚社区治理“新”力量。

以“商户自治+居民自治+社区共治”，形成三方合作模式，海湾旅游区居委会党总支依托“联建合作伙伴”机制，打造社区链接资源、居民参与治理、商户让利居民的社商居治理新体系，为居民提供更加精准化、实效性、多元化的服务，推动多元主体参与的共建共治共享“五彩社区·和美商户”。

商户代表成了平安巡逻志愿者、暖心服务志愿者。为提升治理服务能级，居委会党总支积极引导新兴领域就业群体和“五彩社区”志愿者队伍共同参与社区治理，并组建三支自治队伍，即五彩社区·平安巡逻队、五彩社区·关爱帮扶队、五彩社区·文化交流队。在此基础上，以构筑“融合共治”共同体为切入点，积分制为载体，获得志愿服务积分的同时可在商户兑换相应服务，实现“共建”促“共享”。

为拓展“党建朋友圈”，居委会党总支积极引导新兴领域群众做好社情民意“信息员”、精神文明“宣传队”、服务群众“志愿者”，将服务群体转变为激活群体、从融入社会转变为反哺社会，不断实现从“服务对象”到“治理伙伴”的提档升级。

结合“五经普”“四百大走访”等，居委会党总支坚持对沿街商户各类群体进行关心关爱，通过实地走访、电话访谈、大数据筛查等方式进行调查摸底，制定相关工作机制。定期送上关心关爱，开展“夏送清凉、冬送温暖”系列活动，在特殊节假日向外卖骑手等户外新就业群体表达关心和问候，为他们提供更多暖心服务，形成共同关心、关爱和支持新就业群体的良好氛围。

依托网格化管理，联动各方资源，设立新家园党群微家联勤工作站，将精细化、智慧化治理模式运用到街区，为社区和商圈生产生活秩序保驾护航。依托海湾旅游区新兴领域第二街区阵地平台，为新兴领域群体提供议事、学习、联络的活动阵地，并针对社区治理、商户治理难题，商居融合共治中的难点痛点等问题，不定期组织社区党员、志愿者、商户代表开展议事协商活动，提升关“新”服务力、确保精准有效地建立关“新”服务体系。