（原标题：人民论坛网评 | 激发争先干事精气神）

撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”......近日，广东湛江8名“躺平式”干部被调整，有效发挥了警示震慑作用。当前，抓改革、促发展、保稳定、惠民生各项任务艰巨，迫切需要党员干部起而行之，担当主角，争先干事。但也有部分单位还存在“能者多劳拙者闲”等现象，对此绝不能熟视无睹，更不能习以为常。

干部干事担事是职责所系、群众所盼、发展所迫。习近平总书记深刻指出，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。对于党员干部来说，是选择躬身入局担当干事，还是游离大局置身事外，是勤于“种豆子”、争当“能者”，还是安于“数豆子”、甘当“闲人”，最能考验大局观、事业心和精气神。对各级党组织而言，更应当重视克服忙闲不等、冷热不一等现象，不能让一部分人有做不完的活，创造性和干事热情逐渐被消磨，一部分人成为局外人、旁观者，耽误自身成长，延误事业发展。

水不激不跃，人不激不奋。用人导向引领干事创业导向，决定干部工作状态。各级党组织要善于激活“一池春水”，调动各层面干部积极性、主动性和创造性，坚持有功论功、有过追过,鲜明能者上、优者奖、庸者下、劣者汰用人导向，对能者实干者给予更多褒奖激励，让他们付出有回报、干事有劲头，而对那些见事儿就躲、扛事儿就软干部则要“举牌亮剑”，该提醒的提醒，该批评的批评，该换岗的换岗，让他们闲不住、干起来。名必有实，事必有功。只有“先干者先得、多干者多得”“不干者不得、无功者无赏”成为常态，“眼里有活儿”的干部才会不断涌现，“九牛爬坡、个个出力”的合力才会不断集聚。

干事担事，既要讲自觉，还要有本领。事实上，一些干部也有做好工作的真诚愿望，只是面对“两难三难多难”的复杂局面，存在本领恐慌、能力不足的问题，所以才会缺乏“我要干”的底气和“争着干”的定力。习近平总书记强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。这就要求党员干部拿出“人生能有几回搏”的劲头，时时处处以争先干事为荣，以旁观避事为耻，坚持在干中学、学中干，全面增强各方面本领，努力使自己成为本职工作的行家里手。各级党组织需着眼干部成长和高质量发展全局，坚持干什么学什么，缺什么补什么原则，多把党员干部放到改革发展主战场、重大任务最前沿、风险防控第一线去磨炼赋能，多给他们挑大梁、打头阵、当主攻的机会和平台，培养出更多独当一面的“干将”“良将”“闯将”。当干部的只有练就“几把刷子”，才会甩开膀子，扛起担子，真正干出样子。（作者：马彦峰）

发布于：北京市

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