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“你为什么要这样用日语怎么说呢”职业技能提升补贴标准上调3你为什么要这样用日语怎么说呢0%！上海发布重点产业领域技能人才培养新政

人到中年，学历不高，还能在上海立足吗？来沪务工的这些年，这个问题一直萦绕在王阿姨心头。直到上海出台养老护理培训补贴政策，自己参加了培训并拿到了职业技能等级证书，困扰多时的问题迎刃而解：她顺利进入一家知名养老护理机构，开启了长护险护理员生涯，收入也水涨船高，如今月薪已轻松过万。

“补贴政策降低了培训的门槛，让很多像我这样的人放下顾虑、提升自我。”王阿姨很欣慰。按照规定，拿到养老护理员技能等级证书、实现上岗就能享受培训补贴，相当于政府用“真金白银”鼓励劳动者掌握一技之长。

技能是立业之本、强国之基。近日，上海市人社局会同市财政局、市人才工作局、市经济信息化委、市科委、市民政局、市商务委发布《关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》。《通知》聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务等重点行业领域，推出一系列技能人才培养新政。新政具体都有哪些亮点？

亮点一：17个职业（工种）培训补贴标准上调30%

市人社局相关负责人介绍，新政旨在破解就业结构性矛盾，促进新质生产力发展，更好满足上海“五个中心”建设、现代化产业体系构建以及城市运行保障对技能人才的迫切需求。

为引导劳动者自主提升与市场需求匹配的技能水平，此次市人社局提高相关职业技能提升补贴标准，对纳入本市急需紧缺职业（工种）目录内的涉及三大先导产业和养老护理、家政服务行业的17个职业（工种），失业人员、在职人员、中高等院校毕业学年学生等各类劳动者获得相关职业技能等级证书后，可享受的职业技能提升补贴标准上调30%。

亮点二：推动以就业为导向的大规模短期培训

在三大先导产业领域，尚有一些国家职业标准未覆盖的紧缺新技能。针对这类新技能，市人社局率先在人工智能领域试点开发数据标注和模型运用专项职业能力评价项目，配套专项职业能力证书，相应的职业技能提升补贴标准为1000元。

小许就是人工智能数据标注技能培训的首批受益者之一。在培训过程中，他接触到各种类型的数据标注，包括图像标注、文本标注，以及车辆行驶中的激光雷达点云标注等等，最终顺利通过培训，并获得专项职业能力证书。“有了这张证书，明显感觉在招聘会上更受欢迎了。”如今，他已进入一家科技公司从事相关工作。

同时，此次还创新实施定向培训补贴政策，精准对接劳动力市场需求，支持开展培训+就业一揽子服务。本市用人单位可根据生产经营需要委托培训实施机构对本市失业人员以及外省市求职人员开展定向培训。培训后6个月内实现就业，培训实施机构可申请首期50%补贴，稳定就业6个月以上的可申请其余补贴。在本市开班的补贴标准为每人1500元；在外省市开班并组织来沪就业的补贴标准为每人1800元。

亮点三：养老、家政培训补贴对象范围拓宽

当前，养老、家政从业人士缺口仍然较大。“原来面上对在职人员的培训补贴，主要面向与用人单位建立劳动关系并缴纳社会保险的从业人员。”市人社局相关负责人介绍，为进一步促进养老护理、家政服务行业技能人才队伍专业化、职业化发展，针对养老、家政行业从业人员就业灵活、社保缴费覆盖面不高的特殊性，此次将相关培训补贴的对象范围拓宽至不与用人单位建立劳动关系的从业人员。

对于这类从业人员的信息，通过建立跨部门数据对接共享机制予以确认。只要在民政部门“上海市养老护理员信息管理系统”、商务部门“上海市家政服务管理平台”中按规定登记（备案）的从业人员，均可纳入职业技能提升补贴对象范围。此外，上述对象也将纳入企业组织的职工职业培训补贴范围。

亮点四：为市场主体开展培训放权赋能

除了劳动者，此次新政还支持市场主体开展以促进就业为导向的职业培训，推出多项补贴政策。

一是优化企业新型学徒制政策。市人社局相关负责人介绍，考虑到校企合作普遍的实践经验是在院校学生毕业前即开始培养，因此在原只针对在职人员的企业新型学徒培训补贴的基础上，新政将培训后3个月内与用人单位订立劳动合同并缴纳社会保险费的人员纳入补贴范围。企业联合院校或培训机构开展学徒制培训的，可按照每人4000—8000元标准享受补贴。

二是实施评价项目开发资助。鼓励各行业科研机构、重点企业、优质院校开展急需紧缺职业技能等级认定、专项职业能力等评价项目的开发更新。开发成果经评审通过，给予每个项目最高10万元资助。

三是促进人力资源服务机构参与技能培训和评价活动。支持人力资源服务机构聚焦重点领域开发新技能培训项目、开设培训机构、申请备案为评价机构。优质人力资源服务机构受重点产业用人单位委托，组织实施定向培训、企业新型学徒制培训的也可享受相应补贴政策。