中国质量新闻网讯 近年来，安徽省宣城市全面贯彻落实《国家标准化发展纲要》和安徽省《全面推进标准化发展的实施意见》，推进全域标准化，支撑产业转型升级，助推新质生产力发展壮大。

一是系统化统筹。认真落实宣城市委市政府《关于全面推进标准化发展的实施方案》，初步形成“政府引导、市场驱动、社会参与、开放融合、共建共享”的标准化工作格局。召开宣城市标准化管理委员会成员单位联络员会议，统筹协调和共同推进全市标准化工作。创新出台《宣城市地方标准实施应用评估工作指南（试行）》，强化市级地方标准源头管理，与各行业主管部门协同完成26项标准应用评估，得到安徽省市场监管局认可推广。

二是全域化供给。推动宣城市地方标准制修订工作，累计发布宣城市地方标准30个。主动引导重点企事业单位、高等院校、行业协会等单位或参与制定标准，累计主导或参与制修订团体标准220项、地方标准127项、国家标准306项、国际标准8项。其中国际标准和国家标准数量排名全省第四，地方标准制定数量排名全省第二。

三是分类化管理。坚持“分纲晰目、科学管理”的原则，分类开展农业、工业、服务业、社会管理和公共服务标准化试点示范项目创建工作，累计创建国家级标准化试点示范项目18个、省级标准化试点示范项目40个、省级技术标准创新基地1家、初级标准创新型企业7家。宁国市社会福利院在养老服务标准化方面走在全国前列，被国家民政部确定为全国首批民政标准化示范单位。郎溪县国家级县乡村三级为民全程代理服务综合标准化试点在全国率先进行为民全程代理服务的标准化探索。

四是市场化支撑。扎实开展标准实施监督工作，持续推进企业标准自我声明公开、对标达标工作和争创企业标准“领跑者”。截至到今年9月底，该市817户企业在国家企业标准信息公共服务平台上公开标准5321项；共监督抽查企业标准300多项，指导30余家企业开展“对标达标”工作，共有3项企业标准获“标准领跑者”称号。宣城晶瑞新材料有限公司代表安徽完成长三角国际标准化协作试点项目，安徽中鼎美达环保科技有限公司获2023年度中国标准创新贡献奖二等奖。

五是社会化服务。以建设专业标准化技术委员会为抓手，推动产业标准化工作的发展；研究出台《关于推行企业标准总监制度的实施方案》《宣城市企业标准总监管理办法》，引导有条件的规模以上企业特别是战略性新兴产业企业5年内逐步建立企业标准总监制度。今年以来，以企业标准总监为主体，举办标准化业务培训3次，培训人员500余人次，服务企业100余家。截至目前，全市共有省级专业标准化技术委员会5个，企业标准总监60余人。（通讯员 汪佳佳）