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“为什么是这样 如梦一场歌曲”国科军工邓卫勇：董秘既要对投资者关系管理多上心，也要敢于尝为什么是这样 如梦一场歌曲试新思路

国科军工邓卫勇谈董秘如何创新

来源|时代投研

作者|孙华秋

编辑|李乾韬

2024年，时代金融金桔奖已步入第九个年头。作为市场的独立第三方机构，广东时代传媒集团有限公司（下称“时代传媒”）始终关注中国经济成长、聚焦资本市场，并高度重视与认可董秘价值。近日，“2024第九届时代金融金桔奖金牌创新董秘”评选活动正如火如荼地进行。

在注册制的新形势下，董秘不仅要确保信息高质量披露且清晰易懂，减少信息不对称，还要积极开展投资者关系管理，提升公司形象，吸引投资者关注。董秘的角色也变得更加多维，不仅需要精通公司治理，还需具备出色的沟通技巧和市场洞察力。因此，优质董秘的重要性愈发凸显，成为资本市场中的稀缺资源。

国科军工（688543.SH）于2023年6月成功登陆科创板，成为资本市场上一颗耀眼的新星。自上市以来，该公司股价稳步上升，市值目前逼近百亿元大关。在业绩方面，国科军工的表现同样令人瞩目，营业收入从2019年的3.08亿元跃升至2023年的10.4亿元，同期归母净利润从1317万元增长至1.41亿元。今年前三季度，国科军工的营业收入同比增长12.7%，归母净利润的同比增速则高达61.2%。

“创新是推动董秘工作不断向前发展的重要动力。”在探讨董秘工作的创新之道时，邓卫勇强调了制度创新、沟通模式创新、服务模式创新以及思维创新这四个关键方面。

图：国科军工董事会秘书、财务总监邓卫勇

董秘核心能力：持续学习与适应变化

1992年的夏天，在江西这片充满活力的土地上，当时年轻的邓卫勇踏入了江西三波电机总厂的大门，成为了一名财务科会计。在那个充满挑战的年代，他用笔和纸记录着数字的舞蹈，为企业的财务健康贡献着自己的力量。

六年的磨砺，邓卫勇不仅积累了宝贵的经验，更在1998年9月迎来了职业生涯的飞跃，担任江西清华泰豪三波电机有限公司主办会计，不久后，他又被提升为财务部经理。在这里，他不仅管理着日常的财务事务，更是公司财务策略的制定者和执行者。

2011年4月，邓卫勇的人生迎来了新的转折点，他携带着过往在财务领域的丰富经验，踏入了国科军工的大门，开启了一段全新的职业旅程。在国科军工，他历任财务部经理、财务总监、董事会秘书等重要职位，尤其是董事会秘书这个角色，要求他不仅要精通财务，还要对公司的治理和法规遵从有深刻的理解和掌握。由此，他的角色变得越发多元丰富，视野也随之更加开阔。

在谈到作为董事会秘书的履职心得时，邓卫勇坦言这是一个充满挑战的角色。他表示：“董秘这一职位要求不仅具备深厚的法律、财务及公司治理知识，还需拥有出色的沟通协调能力、战略思维及高度的责任心。在我看来，董秘是公司内外沟通的桥梁，对内要确保董事会决策的科学性与合规性，对外则是公司形象与投资者关系的守护者。”

如何适应从财务总监到董事会秘书的职业转变？邓卫勇表示：“在履职过程中，我深刻体会到，持续学习与适应变化是董秘的核心能力之一。随着资本市场规则的不断更新和公司业务的快速发展，我需要紧跟时代步伐，不断提升自身的专业素养。同时，保持与公司管理层、股东、监管机构及媒体等各方的良好沟通，确保信息的准确传递与透明披露，是维护公司信誉与股东利益的关键。此外，我还注重培养团队合作精神，与各部门紧密协作，共同推动公司治理水平的提升。”

正是通过这些不懈的努力，邓卫勇在国科军工的董秘职位上逐渐变得游刃有余。

董秘如何创新：制度、沟通、服务与思维并进

邓卫勇自2017年起担任国科军工的董事会秘书，全程参与并见证了公司IPO的每一个重要时刻。在这段旅程中，他也曾面临了无数的挑战和困难，不仅要确保公司财务的透明和规范，还要应对资本市场的复杂变化和投资者的期望。

最终，他与团队克服了重重难关，帮助国科军工成功登陆资本市场。

在谈到董秘工作的创新时，邓卫勇分享了他的见解，“董秘工作的‘创新’，我觉得主要体现在以下几个方面：一是制度创新，通过优化公司治理结构、完善信息披露机制等，提升公司运作效率与透明度；二是沟通模式创新，利用现代信息技术手段，拓宽与投资者、公众的沟通渠道，增强互动性与及时性；三是服务模式创新，更加关注投资者需求，提供个性化、高质量的服务体验，如定期举办投资者交流活动、设立投资者服务热线等；四是思维创新，鼓励并实践新业务探索等，为公司带来新的增长点。总之，创新是推动董秘工作不断向前发展的重要动力。”

国科军工成功登陆上交所科创板后，作为公司董秘的邓卫勇，对于董秘这一角色有着深刻的理解。他强调，董秘在对外交流中扮演着至关重要的角色，尤其是在公司上市初期，这关系到公司能否在资本市场上建立起良好的形象，以及能否赢得投资者的信任。

此外，邓卫勇在投资者关系管理上也特别上心，并严格遵循“真实、准确、完整、及时、公平”的信息披露原则，为股东提供精准的投资决策依据。他希望通过高效、透明的投资者关系管理，加强与投资者的沟通互动，积极传递公司的投资价值，切实维护投资者的合法权益，树立公司在资本市场的良好形象。

对于此次金牌创新董秘评选，邓卫勇则充满了期待。他表示：“能顺利进入第二轮的评选阶段，不仅是对我个人工作的认可，更是对公司整体治理水平与创新能力的肯定。我期待通过参与评选，能够学习到更多同行的先进经验与创新实践，进一步拓宽视野，提升自我。”

他继续说道：“同时，我也希望借助时代传媒这一平台，向外界展示国科军工在创新治理、投资者关系管理等方面的成果，增强市场对我们公司的信心与认可度。最终，无论评选结果如何，我都将以此为契机，继续秉持创新精神，不断提升自身及团队的专业能力，为公司创造更大的价值，也为资本市场的健康发展贡献自己的力量。”

邓卫勇的这番话，不仅展现了他对董秘工作创新的深刻理解，也透露出他对未来工作的热忱和期待。他用自己的经历告诉我们，无论做什么工作，都要有一颗不断创新、追求卓越的心。

（全文3750字）

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