为深入践行金融工作的政治性、人民性，江苏银行上海分行不断探索校园招聘新模式，主动担当作为，多措并举助力高校毕业生实现稳就业。

一是深入高校调研，把准就业需求。分行主动深入各大高校进行走访调研，加强与高校师生、就业办、辅导员的联系。聚焦当前高校毕业生的就业去向和就业偏好选择等方面深入沟通交流，同时在产学研合作、实习基地建设、人才培育发展、党建共建等方面进一步拓宽合作广度。

二是加强品牌宣传，深化校园招聘。分行大力推进“品牌进校园”活动，积极与相关教育部门合作，深度参与由市教委、金融发展服务中心、学生事务组织等举办的市级招聘会、校企双选会、“金招荟”等活动。与学生进行一对一交流，详细介绍银行企业文化、人才培养体系、招聘计划等，同时为高校毕业生提供职业规划建议，帮助学生了解职场，明确职业方向，提高求职技能。

三是关注学生成长，开展就业指导。深化银校合作促就业，联合高校开展“企业开放日”活动，围绕行业形势、就业形势、求职准备、能力培养等方面进行座谈交流，邀请优秀校友代表分享职场感悟，解答学生对于就业方向、职业发展等相关疑问，帮助大学生树立正确的择业观和就业观。近年来，分行人员获聘多家高校职业发展导师，受邀担任首届全国大学生职业规划大赛总决赛成长组嘉宾。

后续，江苏银行上海分行将持续深化校企合作，不断优化招聘机制，积极为学生提供优质职业指导、实习实践与就业机会，切实助力高校毕业生稳就业，就好业。